岗位职责：1。作为店长储备人员，服从公司的培训。2。在门店内熟悉各个岗位工作流程，做好销售，理货，收银等基础工作。3。实习期内通过各项培训考试，有担当能力，能独立处理店内事务，则可以升为店长。工资：底薪+提成+学历补助+工龄工资 岗位要求：1。高中及以上学历，有无工作经验均可。2。性格外向开朗，有管理的能力或者潜力。能独立处理事务。3。男女不限，工作踏实，能吃苦耐劳。